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1号站代理科级单位2018年重点工作承诺事项

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县委组织部2018年重点工作承诺事项

发布时间:2018-07-18 09:02 信息来源:县委组织部 浏览次数:

  1、以党的政治建设为统领,在全县组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,确保取得扎实效果。

  2、落实“党建工作走在前”要求,推动党建工作在促发展上求实效。乡镇党建在“服务”上发力,实施“创新驱动”助力工程;农村党建在“引领”上发力,实施“产业强村”振兴工程,抓党建促产业发展、抓产业发展促集体经济壮大,探索村社一体化改革路径,发展集体经济促乡村振兴;机关党建在“融合”上发力,实施“六个同步”融合工程;非公和社会组织党建在“建强”上发力,实施“有效覆盖”拓展工程;城市、学校医院等其他领域党建在“统筹”上发力,实施“有机联结”共建工程。

  3、落实市委“百人计划”,引进5名高层次人才。分区域陆续建立在外优秀人才联络机构和在外务工人员流动党支部,为人才创新创业搭建平台。分类别建立本土人才信息库,实现本土人才大起底。适时召开全县人才工作会议,开展第四届拔尖人才、年轻潜力人才评选活动。

  4、落实市委“千人计划”,进一步推进干部“能上能下”,选拔一批优秀干部,既注重选拔学历高、发展潜力大的干部,又注重选拔业绩好、专业能力强的业务骨干,树立“素质过硬、人岗相适、干事创业”的选人用人导向。

  5、落实市委“万人计划”,将政治素质能力提升贯穿始终,分期分批举办农村干部素质能力提升培训班,实现农村“两委”主干轮训全覆盖。

  6、以提升组织力为重点,抓好“三基建设”2018年“重提升、求突破”10个专项行动35项具体工作,推行“每月一主题”党日活动,实施村级组织活动场所提档升级、标准化党员活动室建设、农村基层干部素质能力提升、智慧党建“四大工程”。

  7、从严监督管理干部,健全完善干部考核评价机制,出台一系列科学有效的考核办法,注重考核结果的运用,激励干部履职尽责。建立干部监督工作相关部门协同制度,实现县管干部个人事项报告查核工作全覆盖。

  8、加强组织部机关自身建设,树立信念坚定的政治标杆、责任担当的业务标杆、公道正派的作风标杆,打造过硬组工干部队伍。

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